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Valoración inicial

Equipo

Quién dirige el trabajo clínico del centro, quién lo gestiona y quién lo sostiene cada día.

Dirección médica

  • Dr. Jesús Devesa Múgica

    Dr. Jesús Devesa Múgica

    • Fundador y director médico
    • Médico endocrinólogo
    • Catedrático de Fisiología Humana

    Médico e investigador con décadas de experiencia en endocrinología, biología molecular y neuroregeneración. Pionero en el estudio del papel de la hormona de crecimiento en la reparación y recuperación del sistema nervioso, es el fundador e impulsor de Foltra.

    Catedrático emérito de Fisiología Humana y especialista en Endocrinología, acumula una extensa trayectoria científica: 26 premios de investigación, más de 500 comunicaciones científicas (396 nacionales y 128 internacionales), 26 proyectos de investigación financiados y 18 tesis doctorales dirigidas. Su currículum recoge numerosas publicaciones científicas, capítulos de libros, dos patentes estadounidenses y la edición de obras de referencia en endocrinología. Entre sus distinciones destacan Highly Cited Researcher (Thomson Reuters, 2016), el Premio a la Excelencia Gallega en Investigación en Ciencias y Medicina (2011) y el reconocimiento Top Scholar 2024 de ScholarGPS en hormona de crecimiento.

    Una trayectoria dedicada a explorar el potencial de recuperación del cerebro y del organismo.

  • Dr. Pablo Devesa Peleteiro

    Dr. Pablo Devesa Peleteiro

    • Médico
    • PhD en Biología Molecular
    • Investigador en neurorrehabilitación

    Médico y también Doctor en Biología Molecular, ha dedicado gran parte de su trayectoria al estudio de la reparación y recuperación del sistema nervioso.

    Su investigación se ha centrado especialmente en la plasticidad neural, los mecanismos de reparación cerebral y el papel de la hormona de crecimiento en la recuperación neurológica. Desde hace más de 15 años trabaja en Foltra, combinando investigación biomédica y práctica clínica en pacientes con daño neurológico.

    Una trayectoria construida desde una convicción: el potencial de recuperación del cerebro y del sistema nervioso merece ser explorado hasta el límite de lo posible.

Gerencia y dirección

  • Ana Devesa Peleteiro

    Ana Devesa Peleteiro

    • Dirección organizativa y de gestión

    Lleva la organización y la gestión del día a día del centro: el seguimiento del stock, la gestión administrativa y las nóminas.

    Es también quien mantiene el contacto con pacientes y familias, que en un tratamiento largo acaba siendo buena parte del trabajo.

  • Ana María Peleteiro Bandín

    Ana María Peleteiro Bandín

    • Directora general
    • Presidenta del Patronato

    Dirige el centro y preside el patronato de la fundación. De ella dependen la gestión general, las nóminas y las decisiones del día a día.

    Dedica además buena parte de su tiempo a la atención y apoyo a las familias, que es donde empieza y acaba casi todo lo que pasa en Foltra.

  • Diego de Souza Ranalli

    Diego de Souza Ranalli

    • Jefe de enfermería

    Al frente del servicio de enfermería del centro. Administra la medicación y lleva el control y el seguimiento de los fármacos, desde su entrada hasta su salida.

    Hace también el seguimiento clínico de los pacientes y la recepción inicial de quienes llegan por primera vez: suele ser la primera persona del equipo con la que se habla.

Y detrás, todo un equipo

Somos 23 personas, 20 de ellas mujeres: 5 neuropsicólogos, 5 logopedas, 3 fisioterapeutas neurológicos, 3 terapeutas ocupacionales, y el área médica, de enfermería y de gestión.

Neuropsicología trabaja la rehabilitación cognitiva y conductual y el apoyo emocional a las familias. Logopedia, el lenguaje, el habla y los trastornos de la deglución. Fisioterapia neurológica, la movilidad, la fuerza, el tono y la reeducación de la marcha. Terapia ocupacional, la autonomía en la vida diaria, la psicomotricidad y la integración sensorial.

No publicamos la lista de nombres: la plantilla cambia a lo largo del año y quedaría vieja en dos meses. Lo que no cambia es cómo se trabaja. Cada persona que entra por la puerta se lleva un equipo detrás que habla entre sí, que conoce su caso y que trata con la familia tanto como con el paciente.

El equipo valora cada caso de forma individual

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